|
Мужской портал. Форумы для мужчин - www.men.ru Самые важные, полезные и интересные темы для мужских дискуссий. Самые свежие подробности и самые жаркие споры.
|
Предыдущая тема :: Следующая тема |
Автор |
Сообщение |
All_ex v.2 завсегдатай
Зарегистрирован: 30.04.2004 Сообщения: 1609 Откуда: Москва
|
Добавлено: Ср, 19 Окт 2005 10:06:01 +0000 Заголовок сообщения: |
|
|
Птичка писал(а): | All_ex v.2 писал(а): |
Но Алесю я знаю лично, и то что "Птичка" тут "тулит" и 10 доли не стоит.
Думаю такая формулировка устроит.? |
А при чем тут "знаю лично-не знаю"??
Ну приду я на следующую встречу лично и что? Ты повторишь все, что тут сказал, в инете??? | Я для ВАС специально сделаю шпаргалку. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Tilda
Зарегистрирован: 22.10.2005 Сообщения: 37
|
Добавлено: Вс, 23 Окт 2005 22:07:48 +0000 Заголовок сообщения: Re: Руководить – дело мужское!Женщины в кресле начальника!!! |
|
|
RASSKAZOFF писал(а): | Руководить дело мужское потому , что мужская логика железна,аналитика совершенна,чутье как тактическое так и стратегическое тоже имеют право называться лучшими....
А что думаете вы??? |
У вас железная логика, аффтор. Давно не встречала столь блестяще связанных, обоснованных и убедительных выводов Я ашш чуть было не прослезилась..
А если без сарказма - основной навык руководителя (не номинального, тупо назначенного на должность, где надо не руководить а "числиться") в том, чтобы стимулировать сотрудников к работе, "зажечь" людей своими планами и вызвать у них желание приносить пользу организации и/или своему руководителю, не подводить его.
Т.е. нужна определенная харизма, умение быстро приобретать авторитет и доверие сотрудников, доходчиво ставить людям производственные задачи и пояснять интересы организации, поощрять инициативу и творческий подход к работе (разумеется не тогда, когда под видом стремления к творчеству сотрудник занимается фактически изобретением велосипедов).
Я бы не сказала что мужчины лучшие руководители, чем женщины. И обратное тоже неверно. Лидерство - это дар, и в первую очередь - одаренность в сфере общения, социальных взаимодействий. Только такой человек сможет с высокой отдачей убедить окружающих работать на себя. |
|
Вернуться к началу |
|
|
MsRed домовенок
Зарегистрирован: 09.06.2005 Сообщения: 3534 Откуда: Москва
|
Добавлено: Пн, 24 Окт 2005 09:06:51 +0000 Заголовок сообщения: |
|
|
Ржунемогу, чего гуляла гуляла хашла в тему, а тут такое...................
ну ребят.............
Без комментариев....
Tilda, согласна с вами Цитата: | основной навык руководителя (не номинального, тупо назначенного на должность, где надо не руководить а "числиться") в том, чтобы стимулировать сотрудников к работе, "зажечь" людей своими планами и вызвать у них желание приносить пользу организации и/или своему руководителю, не подводить его. Т.е. нужна определенная харизма, умение быстро приобретать авторитет и доверие сотрудников, доходчиво ставить людям производственные задачи и пояснять интересы организации, поощрять инициативу и творческий подход к работе (разумеется не тогда, когда под видом стремления к творчеству сотрудник занимается фактически изобретением велосипедов). Я бы не сказала что мужчины лучшие руководители, чем женщины. И обратное тоже неверно. Лидерство - это дар, и в первую очередь - одаренность в сфере общения, социальных взаимодействий. Только такой человек сможет с высокой отдачей убедить окружающих работать на себя. | даже добавить то и нечего...... _________________ Возможно ты всего лишь человек, но для кого то ты весь мир |
|
Вернуться к началу |
|
|
Гостьяя
Зарегистрирован: 26.10.2005 Сообщения: 2
|
Добавлено: Ср, 26 Окт 2005 19:43:45 +0000 Заголовок сообщения: что лучше? |
|
|
Работа - это не только результат управленческих решений. Это годы жизни многих людей. И здесь, как и везде, возникает вечный вопрос философии - что первично дух или материя.
Женщины - более ответственны и исполнительны, мужчины - более изобретательны и мудры, то есть материальные блага достигуются женщинами, а духовность - мужчинами.
Биологи считают, что у мужчин серого вещества, ответственного за творческий подход, выработку идей, раза в 2 больше, чем у женщин. О роли мужчины и женщины, их оценке и назначении много сказано в религиозных учениях.
Так кто из них лучший начальник?
На мой взгляд, женщина, как руководитель, хороша лишь в "исполнительной части", она не должна принирмать стратегических решений - это средний уровень управления.
Кроме того, почти всегда высокие посты женщина занимает, увы, не за интеллектуальные способности.
Поэтому чаще всего оттенок основной и древнейшей профессии ложиться в основу управленческого поведения женщины на высоком посту: эти женщины не отличаются положительными для женщин чертами добросердечием, отзывчивостью, порядочностью, этичностью. А вовсе наоборот. И эти моменты, несмотря на высокую пробивную способность (через наглость, назойливость, коварство) безвариантно составляют картину современной женщины руководителя. Еще хуже - то что у нее не может голова аботать также хорошо, как то, что позволило ей подняться на обозрение общества.
А учитывая безмерную природную жадность женщины, она никогда не сможет быть хорошим менеджером... с точки зрения духовности.
Мужчина, как более разумный организм, с благодарностью воспринимает повышение. Каждый карьерный рост приводит его к необходимости выставления напоказ своего могущества, чаще проявляющегося в виде покровительства, много прощательства и др. И несмотря на интриги и стратегические шаги по карьере - бесспорно, мужчина лучший руководитель. Хотя в материальном смысле...
Считаю, что управленец должен определяться на профессиональных качествах представителей обоих полов, а не на их основе. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Crazy заинтересовавшийся
Зарегистрирован: 26.10.2005 Сообщения: 116
|
Добавлено: Чт, 27 Окт 2005 11:18:57 +0000 Заголовок сообщения: |
|
|
ваще считаю лучше все таки мужик
но встречал и женщин очень уверенно справляющихся со своими обязанностями |
|
Вернуться к началу |
|
|
|
|
Ты не можешь начинать темы Ты не можешь отвечать на сообщения Ты не можешь редактировать свои сообщения Ты не можешь удалять свои сообщения Ты не можешь голосовать в опросах
|
Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
|